NOTICIAS | 22 JUL 2026

Hoy se realizará la audiencia de conciliación entre el STIA y Conarpesa 

La Secretaría de Trabajo de Chubut convocó a las partes tras dictar la conciliación obligatoria por 15 días. Mientras el Gobierno considera que existe un conflicto colectivo, el presidente de Conarpesa sostiene que se trata de un caso penal y no laboral.




La Secretaría de Trabajo de Chubut encabezará este martes la primera audiencia de conciliación entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y las empresas Agropes S.A., Conarpesa S.A. y Wofco (WorldWide Fishing Company), en un intento por destrabar el conflicto que afecta a la actividad pesquera en Puerto Madryn.

El encuentro se realizará a las 10 en la Delegación de la Secretaría de Trabajo, luego de que el organismo provincial dictara la conciliación obligatoria por un plazo de 15 días hábiles y ordenara retrotraer la situación al estado previo al conflicto.

La resolución fue adoptada tras la denuncia presentada por el STIA por el despido de trabajadores de temporada y la falta de convocatoria de personal para el inicio de la temporada de pesca. La Secretaría de Trabajo declaró la existencia de un conflicto colectivo y dispuso la apertura de una instancia de negociación entre las partes.

Durante la vigencia de la conciliación obligatoria, el sindicato deberá suspender las medidas de fuerza, mientras que las empresas no podrán aplicar sanciones disciplinarias, despidos ni otras medidas que perjudiquen a los trabajadores involucrados en el conflicto.

La postura de Conarpesa

Sin embargo, el presidente de Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano, rechazó la decisión de la autoridad laboral y adelantó que esa será la posición que llevará la empresa a la audiencia.

"No corresponde una conciliación obligatoria porque no es un conflicto con la gente", afirmó. Explicó que Agropes emplea alrededor de 1.400 trabajadores de temporada y que 39 fueron despedidos por, según sostuvo, "tomar la oficina, amenazar y asustar a la gente".

El empresario aseguró que esos hechos forman parte de una causa judicial y que los involucrados fueron denunciados penalmente, por lo que considera que el conflicto "no es laboral, sino penal".

"¿Cómo voy a tener trabajando gente denunciada penalmente que usurpó y amenazó a la gente que quiere trabajar?", planteó, al tiempo que manifestó que espera que la Justicia avance sobre las denuncias presentadas.

Álvarez Castellano también sostuvo que la continuidad del conflicto pone en riesgo la actividad de más de un millar de trabajadores. "Hay más de mil personas con ganas de trabajar y, por un capricho de Luis Núñez y compañía, pueden perder todos", expresó.

Finalmente, remarcó que no modificará la decisión adoptada por la empresa respecto de los despidos y concluyó: "Conarpesa no es Alpesca, ni Harengus ni otras empresas que fundieron. Conmigo no van a poder y la Justicia tiene que hacer justicia".

La audiencia de este martes será el primer encuentro formal entre las partes desde que la Secretaría de Trabajo dispuso la conciliación obligatoria y buscará acercar posiciones para intentar resolver un conflicto que, mientras el Gobierno encuadra como laboral, la empresa sostiene que debe dirimirse en el ámbito penal.