viernes 12 de abril de 2024 - Edición Nº4447

Noticias | 18 mar 2024

Ante la creación un reglamento, Agrupación pide que se brinden soluciones integrales a los marineros de la Provincia de Santa Cruz

Empadronamiento de los trabajadores, que se respete la ley de contratación por parte de las empresas, cursos de capacitación para la actividad off shore y mejoras para los marineros de Caleta Paula.


Lo pidió la Agrupación Pesquero Narwal luego que se diera a conocer la posible creación de un “reglamento Portuario Provincial” para evitar conflictos eventuales conflictos que puedan paralizar la actividad en los puertos de la provincia.

Aquí la nota completa:

 Al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia

Sra. directora Alicia Dramecino Puerto Deseado

De nuestra mayor Consideración, Atento a lo manifestado por esta Cartera sobre la creación de un" Reglamento Portuario

Provincial" para evitar posibles futuros Conflictos que puedan paralizar la Actividad en cualquier Puerto de la Provincia, debemos manifestar que; para ello, y a la fecha actual, deben tomar conocimiento que las empresas pesqueras asentadas en la Provincia incumplen con la Ley 70/30,Ley de empleo local, por lo que siguiendo los lineamientos manifestados por el Gobernador, Claudio Vidal al respecto es solicitamos y proponemos se articulen los medios necesarios para la creación de un Registro de Empadronamiento sobre la Marinería Santacruceña que tendrá como resultado fehaciente, real Información de cómo se encuentra el Sector Marítimo, y a través de ello buscar soluciones concretas a muchos Compañeros que al día de hoy, y a pesar de desarrollar su labor durante años en una empresa (10 años o más)no logran efectividad en las mismas, ya que una vez finalizada la temporada de pesca deben mandar el telegrama de renuncia para poder ser llamados a la temporada del próximo año, viéndose así perjudicados en aportes Jubilatorios como también en la cobertura de obra social y beneficios de Anses, como los es, por ejemplo, el fondo de desempleo, con todo lo que ello implica. En pos de sumarnos al desarrollo de Nuestra Provincia, y habiendo tomado conocimiento de la Actividad OFSHORE que hoy tiene como base Operativa a Punta Quilla en el Proyecto Fénix y a Puerto Deseado como Base de la Operadora Noruega Equinor, debemos recurrir a todos los entes Provinciales Involucrados para que se nos brinden las" Capacitaciones" que Requiere dicha Actividad y así cubrir los puestos Laborales que por Legitimidad nos Corresponden, estas Capacitaciones están netamente Centralizadas por el Sindicato (SOMU)que nos nuclea y nos las brindan, pero se hacen en Capital Federal o Bahía Blanca y deben ser certificadas por la Armada Argentina, no todos tienen la posibilidad de capacitarse por los altos costos que lleva trasladarse hoy en día, creemos que contamos en la Provincia con los Recursos de insumos y de Capital Humano para que, a través de los distintos Organismos del Estado Provincial se Realicen Todas las Capacitaciones necesarias para que la marinería santacruceña acceda a dichos puestos laborales que, repetimos, legítimamente nos corresponden. 

Si bien tenemos también el Puerto de Caleta Paula en actividad para Desarrollarnos Laboralmente, es de su conocimiento que desde el año 2014 se encuentra sin C.C.T. ya que el mismo fue denunciado ante Ministerio de Trabajo de la Nación y que actualmente se viene trabajando mediante Actas de Acuerdos que no satisfacen a sus Trabajadores, ya que al Menos el 50% de sus Salarios están en NEGRO, Actividad que a la fecha de hoy se encuentra en plena Negociación con el Sindicato Somu y con Conciliaciones Obligatorias vencidas.

Sin más saludamos atte. y estamos a su entera disposición

OPINÁ, DEJÁ TU COMENTARIO:
Más Noticias

NEWSLETTER

Suscríbase a nuestro boletín de noticias