A través de una carta dirigida al Secretario General del STIA, Luis Núñez, el Grupo Veraz ha expresado su profunda preocupación por la difícil situación económica que atraviesa la empresa, la cual, tras 20 años de presencia en la ciudad de Rawson, se encuentra en una encrucijada crítica.

En el comunicado, el grupo empresario manifiesta que, a pesar de haber sorteado diversas dificultades a lo largo de los años, el contexto actual se presenta especialmente desafiante. En particular, la merma en la rentabilidad del negocio del langostino y los elevados costos salariales derivados de los convenios colectivos para este sector han generado una presión insostenible para la empresa, dificultando el procesamiento de otros productos, como la merluza y los derivados del propio crustáceo.

“La situación es alarmante. A pesar de estar en plena temporada, hoy resulta difícil cumplir con los acuerdos firmados por la Cámara Argentina de la Industria Pesquera (CAPIP) en relación al langostino, lo que deja en una posición completamente inviable cualquier otro proyecto o iniciativa en ese marco”, señala el texto, resaltando las dificultades que enfrenta la compañía para continuar con su producción.

En un esfuerzo por encontrar soluciones, Veraz ha intentado varias estrategias en conjunto con el sindicato, como capacitaciones para fileteros y reconversiones de contratos. Sin embargo, estas medidas no han logrado los resultados esperados, lo que ha llevado a la empresa a tomar una decisión drástica: renegociar los Convenios Colectivos de Trabajo. Mientras tanto, la firma solicita de manera urgente un acuerdo provisorio que le permita comenzar a trabajar con merluza, lo cual se presenta como la única alternativa viable en este momento.

“Nos vemos obligados a presentar esta solicitud porque, si no logramos encontrar una solución a corto plazo, otras medidas más drásticas, como un Procedimiento Preventivo de Crisis o incluso desvinculaciones y suspensiones por fuerza mayor, se harán inevitables”, advierte el comunicado. La empresa aclara que estos pasos, aunque necesarios, no son el camino que desean tomar, pero las circunstancias financieras y del sector los han llevado a esta situación extrema.

En su mensaje, Veraz también menciona que, a pesar de haber intentado avanzar con los delegados de BONASUR , no han encontrado comprensión sobre la gravedad del momento. Por ello, apelan directamente a la figura de Luis Núñez, máximo dirigente del STIA, para buscar una alternativa que permita mitigar los efectos negativos sobre los trabajadores y la producción.

El Grupo Veraz, con 20 años de historia en la región, ha sido un actor clave en la generación de empleo y desarrollo económico local. En su carta, reitera su compromiso con la preservación de los puestos de trabajo y la continuidad de la actividad laboral, que ha sido el motor del crecimiento de la empresa en este tiempo.

“La situación es crítica, pero nuestro objetivo sigue siendo el mismo: seguir construyendo empleo de calidad, tal como lo hemos hecho durante estas dos décadas. Sabemos que es un momento difícil, pero confiamos en que, con la colaboración del gremio, encontraremos una salida que beneficie tanto a los trabajadores como a la empresa”, concluye la nota.