Con el objetivo de aliviar la difícil situación y permitir que los empleados puedan pasar sin ahogos económicos la Semana Santa con sus familias, el presidente de Conarpesa, Fernando Álvarez Castellano decidió conceder un anticipo económico a los trabajadores de la compañía pesquera, el cual será de hasta 2.000.000 de pesos. Este monto será otorgado de acuerdo con varios criterios, tales como antigüedad en la empresa, desempeño laboral y otros factores relevantes.

El presidente de Conarpesa explicó que aquellos empleados con más de 6 o 7 años de antigüedad y un buen historial de desempeño podrán acceder al anticipo máximo de 2.000.000 de pesos, mientras que aquellos con menos antigüedad o un desempeño insatisfactorio, como los casos de “desembarcados de oficio”, no recibirán este beneficio. En particular, “aquellos trabajadores que no han defendido su puesto de trabajo ante las decisiones del SOMU, provocando daños económicos a la empresa, no accederán a ningún anticipo.

Álvarez enfatizó que la fidelidad y el buen desempeño deben ser premiados, mientras que la falta de compromiso con la empresa no puede ser favorecida. En sus palabras, "No cuido el trabajo de nadie, yo lo doy". Además, expresó su deseo de que el SOMU tome en cuenta la fidelidad de los compañeros de trabajo y actúe en consecuencia.

Por último, el presidente de Conarpesa compartió que los fondos para estos anticipos provienen de las ganancias que él mismo dejará de recibir por no poder asistir a ciertas actividades debido a su proceso de recuperación personal. De esta manera, busca dar un ejemplo de solidaridad con sus empleados, reafirmando su compromiso: "Yo no voy a dejar a mi gente en banda NUNCA, ustedes siempre. Respeto siempre, miedo nunca".

Aquí el comunicado completo:

 Como presidente de Conarpesa y viendo que este conflicto se va a alargar teniendo de rehenes a nuestro personal por parte del somu sin concederles libertad de acción y menos ayudándoles económicamente y en vísperas de la semana santa y poder disfrutarlas con las familias de una forma un poco más llevadera tomó la siguiente determinación:

Concederles un anticipo a devolver cuando les dejen trabajar de hasta 2.000.000 de pesos !

El monto dependerá de su historial en la empresa, dependerá de antigüedad, buen desempeño y otros ítems!

Será a pedido de ellos y para dar una idea si un hombre lleva por ejemplo más de 6 o 7 años de antigüedad y buen desempeño tendrá derecho a los 2.000.000 incluso menos años! Y en la otra punta, lleve lo que lleve, si está sindicalizado o desembarcado de oficio en el último año ( desde enero 2024) o mal desempeño, será cero anticipo! Por ejemplo los famosos desembarcados de oficio porque en el último momento por pedido del Somu ( fiesta del pescador…..) provocando daños económicos importantes, será cero!

Yo no cuido el trabajo de nadie, yo lo doy!!!!!

Tengo que premiar la fidelidad y no premiar(que no significa castigar porque nada los saco)al que no defiende su puesto de trabajo por pedido del Somu  o mal desempeño! 

Espero que el Somu compense la “fidelidad de sus compañeros “ 

 POST DATA:  Ah ese dinero es de las carreras que no podré asistir en mi recuperación y creo que es una buena forma de cederla a préstamo para tal fin!! Yo no voy a dejar a mi gente en banda NUNCA, ustedes siempre!

RESPETO SIEMPRE, MIEDO NUNCA