Según se indicó, los valores fueron definidos en el marco de las cámaras que agrupan al sector y serán aplicados durante la próxima zafra.

Prioridad para personal efectivo y esquema de reemplazos

La empresa confirmó que, como en temporadas anteriores, se dará prioridad al personal efectivo. En caso de que estos no acepten embarcar bajo las condiciones propuestas, se convocará a relevos para completar las tripulaciones.

“Tanto efectivos como relevos que decidan subir, tendrán la posibilidad de realizar las mareas que deseen”, señala el comunicado.

Asimismo, se aclaró que aquellos trabajadores que no acepten los valores deberán esperar a que se generen vacantes para poder embarcar más adelante.

Sin represalias para quienes no acepten

Uno de los puntos destacados del comunicado es que la empresa asegura que no habrá sanciones para quienes rechacen la propuesta.

“Para los que no estén de acuerdo en subir, no se tomará ninguna represalia”, indicaron, aunque deberán aguardar futuras oportunidades de embarque.

Anticipo de $1,5 millones por salida

Conarpesa también informó que cada tripulante recibirá un anticipo de $1.500.000 una vez que el buque zarpe, en concepto de adelanto de ingresos por la marea.

Valores atados al precio internacional

El comunicado incluye tablas detalladas —presentadas en el Anexo I— con los valores de referencia para el langostino, definidos según el precio promedio de exportación.

De acuerdo al documento, se establecen valores base cuando el precio es inferior a U$S 6.000 por tonelada. Se ajustan los montos para un rango entre U$S 6.000 y U$S 8.000. Y se incrementan aún más cuando el valor supera los U$S 8.000 por tonelada.

Las tablas incluyen distintas categorías de producto según tamaño (10/20, 21/30, etc.) y tipo de procesamiento (entero o cola), con valores diferenciados por kilo o presentación.

Definiciones clave en un contexto de conflicto

El comunicado se da en un contexto de tensión en el sector pesquero, donde aún no se han alcanzado acuerdos generales con todos los actores sindicales.

En este escenario, la empresa busca avanzar con la definición de tripulaciones para garantizar el inicio de la temporada, solicitando a los trabajadores que definan su posición frente a la propuesta.